2020年，平村乡着力加强干部队伍建设，通过“1+1+5”的模式全面了解干部职工的思想、家庭、生活状况，不断搭建单位与家庭互相了解的平台，积极引导职工家属当好“廉内助”，共同营造廉洁和谐文明家风。
发一份《致平村彝族傣族乡干部职工家属的一封廉政约定书》。按照主要领导到班子成员家里进行家访，分管领导到分管站所（中心、办、院、校）负责人家里进行家访，各站所（中心、办、院、校）负责人到副主任、分校长和普通干部职工家里进行家访的原则，给干部职工家属带去《家庭助廉约定书》，让干部职工及其家属了解廉政家访的内容，认识廉政家访的意义，不断提高广大干部职工及家属的思想认识，自觉抵制各种错误思想和行为。
召开一次会议。平村乡党委书记组织全体党政领导班子成员研究如何开展干部职工家属“座谈会”“恳谈会”“家风教育大家谈”，如何介绍单位工作环境、工作内容等，给所有干部职工家属营造轻松愉悦交流环境，帮助干部职工稳住“后院”，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，促使干部家属当好“廉内助”。
组织开展“五访”活动。按照“统一安排，分级负责，专人实施”的原则，深入干部职工家庭，开展廉政家访。通过访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区（行政村），着力与干部职工及其家属进行充分沟通，广泛听取心声，全面了解掌握干部职工遵守家庭美德、社会道德情况。切实了解干部职工的家庭状况、思想动态、社交活动等；耐心宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关法律法规，鼓励干部职工家属当好“廉内助”。同时，了解干部职工家庭生活中遇到的困难和问题，并积极帮助和解决，取得家属的理解和支持。
通过开展“廉政家访”活动，全乡157名干部职工（包含公务员、事业人员），纷纷表示感谢，感谢党委、政府对干部职工的关心和帮助，感谢党委、政府给一线基层干部指明了正确的努力方向。（吴永芳）
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